アイ愛介護サービス

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採用情報

アイ愛では、介護に熱いお気持ちのある方をお待ちしています。

 

アイ愛の力は、スタッフの力です。

上質なサービス提供力を保つため、同行訪問やマンツーマン指導を充実させています。もちろんバックアップ力として、多くの支援システムも構築しています。 

アイ愛は、経営者も介護職です。

家族の介護を契機に、まずパートタイムの登録ヘルパーとして介護の世界に入りました。だからスタッフの気持ちもわかるつもりです。ご連絡をお待ちしています。


- 選べる2種類の働き方 -

A:ヘルパーと事務のお仕事

お仕事のしかた

ヘルパーさんの実務と、事務所のお仕事もしていただきます。


お仕事の比率は、時期やスタッフによっても違いますが、事務所での仕事のほうが多いです。 

無理なく働けるたくさんの仕組み

フレックスタイム制

出勤と退勤の時刻を調整できます。

たとえば「子どものお迎えがあるからいつもは早く帰りたいです。でも夫がお迎えに行ける日は少し長めにお仕事できます。」とか「明日はゆっくりめで出勤するね」なども大丈夫です。

もちろん有給休暇はそれとは別に使えます。

 

短時間正社員

 週40時間の一般的な正社員とは別に、たとえば週3日の短時間正社員の制度もあります。1時間あたりのお給料は週40時間の場合とかわりません。

 


B:ヘルパーのみのお仕事

お仕事のしかた

ヘルパー業務が中心の働き方です。

 

ご自宅がご近所で直行直帰するスタッフも、事務所に寄って自転車で出発するスタッフもいます。でも事前連絡や報告や打合せは、毎日スマホ・パソコンや電話でちゃんと行います。 

無理なく働けるたくさんの仕組み

都合に合わせて

働ける曜日と時間帯に応じて働いていただきます。週に1日だけというスタッフもいます。

お給料は、たとえばヘルパー実務が身体介護60分なら、60分約1700円と、その前後の移動など470円で、2,170円です。

移動は自転車でだいたい5~15分くらいです。

 

 

直行直帰で

事前連絡や報告はスマホなどでおこなえますので、事務所に寄らなくても大丈夫ですから時間を有効に使えます。

でも逆に事務所の休憩室でランチするスタッフもいます。


A・B共通

安心な制度

社会保険

週に24時間以上の勤務なら社会保険に加入できます。

だから、たとえば8時間×週3日の勤務でも健康保険や厚生年金に入れますし、Bのヘルパー実務だけで加入しているスタッフもいます。

 


有給休暇

週1日だけのスタッフでも半年たてば有給休暇が使えます。どの働き方でも全員が有給休暇を使い切っています。

 


十分な同行

あなたが一人で安心して介護をできるようになるまで、私たちはあなたに何度でも同行します。仮にベテランスタッフであっても、初めてのお宅に行く場合はそのお宅に以前から行っている別のスタッフが何回も同行します。

 


就業ご相談フォーム

就業についてご質問などがおありの方は、以下のフォームにてご連絡ください。

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